2021/11/24    有給取得率アップも日数足踏み 就労条件総合調査結果公表
2021/11/04    過労死等防止対策白書公表週60時間以上労働は減少に
2021/10/20    増加する副業・兼業希望者 容認企業は半数超えに
2021/10/13    11月は過労死等防止啓発月間 事業場への重点監督実施へ
2021/10/06    「年次有給休暇取得促進期間」 取得率70%に向けた取組促進
2021/09/15    社会保険未適用事業所への対策 令和2年度の取組状況公表
2021/08/18    都道府県の地域別最低賃金答申 全国加重平均額は28円アップ
2021/08/04    協会けんぽの財政状況公表 収入支出ともに減少に
2021/07/20    最低賃金目安決まる 今年度は従来通り引上げ予定
2021/07/07    減らない「いじめ・嫌がらせ」 個別労働紛争解決制度施行状況
2021/06/16    課題の多い高齢者活用 定年再雇用で年収平均44%減
2021/06/02    労働保険の年度更新 今年は申告期限の延長なし
2021/05/12    「過重労働解消キャンペーン」9,120事業場に監督指導
2021/05/06    内定辞退勧奨等の防止策 厚生労働省が指針改正
2021/03/24    令和3年度「全国安全週間」7月1日から1週間実施
2021/03/10    パート等への社会保険適用拡大 厚労省が特設サイトを開設
2020/12/24    看護と介護休暇取得が時間単位 令和3年1月1日施行
2020/10/07    厚生年金加入逃れ対策強化 日本年金機構が集中対策実施中
2020/04/03    改正労働基準法成立 賃金債権は時効が3年に
2020/03/17    労働基準法改正案が閣議決定 賃金債権の消滅時効延長に
2020/03/03    雇用保険法等の改正案 昨今の労働事情反映した内容に
2019/11/14    社会保険の加入逃れ 強制立入り検査実施へ
2019/10/16    有給取得促進へ厚労省も後押し 取得率70%達成へ 
2019/09/09    労働衛生分野での課題山積 今年度も労働衛生週間実施へ
2019/07/31    中小企業の障害者雇用 ハローワーク就職件数10万超 
2019/05/21    「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果公表
2019/05/10    時間外労働規制で水準設定 医師の働き方改革検討会
2019/03/22    労働安全衛生システム国際規格 事業継続リスクも低減
2019/02/01    同一労働同一賃金の説明義務化 問われる各手当の趣旨