2024/05/02    労使間の職種等を限定する合意 同意なくして配置転換認めず
2024/04/17    令和6年度「全国安全週間」 今年も7月1日から1週間実施
2024/02/21    協会けんぽ保険料率改訂決定 保険料地域差最大1.07%に
2023/12/27    「高年齢者の雇用状況」公表 70歳までの就業確保約3割に
2023/12/20    雇用保険制度見直しへ 労働政策審議会が報告素案提示
2023/11/29    週10時間以上で雇用保険加入 約500万人が加入見込み
2023/11/02    健康経営取り組む企業5割超 大企業では70%超えに
2023/10/18    過労死等防止対策白書公表 睡眠不足が招く危険性を指摘
2023/10/11    10月は年次有給取得促進期間 なお険しい取得率70%への道
2023/09/27    高年齢者活躍企業コンテスト 優れた取組みの26社が表彰
2023/08/18    こころとからだの二刀流目指す R5年度全国労働衛生週間
2023/08/02    最低賃金過去最大の引上げ 全国平均で時給1002円に
2023/06/21    外国人労働者問題啓発月間 あらためて求められる法令遵守
2023/05/17    令和4年の労働災害発生状況 死亡者数は4年連続過去最少
2023/04/26    深刻化する企業の人手不足 66%が正社員不足と回答
2023/04/19    本格化する来年の新卒採用 就活ハラスメントに注意
2023/03/23    迫る通貨のデジタル払い開始 各事業場で事前準備が必要に
2023/03/06    非正規社員に賃上げ企業56% 人材確保が理由のトップ
2023/03/01    雇用者増はほとんど非正規社員 令和4年平均の労働力調査結果
2023/02/15    協会けんぽ保険料率改訂案 全国平均は再び据え置きに
2023/01/10    厚労省が特別労働相談結果公表 今後事業場立入調査選定に活用