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2024/07/03 65歳以上の就業者数上昇傾向 20年連続で前年を上回る |
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2024/06/05 6月は外国人雇用啓発月間 求められる適正な外国人雇用 |
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2024/05/15 10月から社会保険適用拡大 従業員数51人以上から対象に |
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2024/05/02 労使間の職種等を限定する合意 同意なくして配置転換認めず |
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2024/04/17 令和6年度「全国安全週間」 今年も7月1日から1週間実施 |
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2024/02/21 協会けんぽ保険料率改訂決定 保険料地域差最大1.07%に |
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2023/12/27 「高年齢者の雇用状況」公表 70歳までの就業確保約3割に |
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2023/12/20 雇用保険制度見直しへ 労働政策審議会が報告素案提示 |
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2023/11/29 週10時間以上で雇用保険加入 約500万人が加入見込み |
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2023/11/02 健康経営取り組む企業5割超 大企業では70%超えに |
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2023/10/18 過労死等防止対策白書公表 睡眠不足が招く危険性を指摘 |
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2023/10/11 10月は年次有給取得促進期間 なお険しい取得率70%への道 |
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2023/09/27 高年齢者活躍企業コンテスト 優れた取組みの26社が表彰 |
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2023/08/18 こころとからだの二刀流目指す R5年度全国労働衛生週間 |
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2023/08/02 最低賃金過去最大の引上げ 全国平均で時給1002円に |
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2023/06/21 外国人労働者問題啓発月間 あらためて求められる法令遵守 |
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2023/05/17 令和4年の労働災害発生状況 死亡者数は4年連続過去最少 |
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2023/04/26 深刻化する企業の人手不足 66%が正社員不足と回答 |
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2023/04/19 本格化する来年の新卒採用 就活ハラスメントに注意 |
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2023/03/23 迫る通貨のデジタル払い開始 各事業場で事前準備が必要に |
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2023/03/06 非正規社員に賃上げ企業56% 人材確保が理由のトップ |
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2023/03/01 雇用者増はほとんど非正規社員 令和4年平均の労働力調査結果 |
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2023/02/15 協会けんぽ保険料率改訂案 全国平均は再び据え置きに |
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2023/01/10 厚労省が特別労働相談結果公表 今後事業場立入調査選定に活用 |
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