2020/04/03  　 改正労働基準法成立　賃金債権は時効が３年に
	2020/03/17  　 労働基準法改正案が閣議決定　賃金債権の消滅時効延長に
	2020/03/03  　 雇用保険法等の改正案　昨今の労働事情反映した内容に
	2019/11/14  　 社会保険の加入逃れ　強制立入り検査実施へ
	2019/10/16  　 有給取得促進へ厚労省も後押し　取得率７０％達成へ
	2019/09/09  　 労働衛生分野での課題山積　今年度も労働衛生週間実施へ
	2019/07/31  　 中小企業の障害者雇用　ハローワーク就職件数１０万超
	2019/05/21  　 「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果公表
	2019/05/10  　 時間外労働規制で水準設定　医師の働き方改革検討会
	2019/03/22  　 労働安全衛生システム国際規格　事業継続リスクも低減
	2019/02/01  　 同一労働同一賃金の説明義務化　問われる各手当の趣旨