2021/11/24  　 有給取得率アップも日数足踏み 就労条件総合調査結果公表
	2021/11/04  　 過労死等防止対策白書公表週６０時間以上労働は減少に
	2021/10/20  　 増加する副業・兼業希望者 容認企業は半数超えに
	2021/10/13  　 １１月は過労死等防止啓発月間 事業場への重点監督実施へ
	2021/10/06  　 「年次有給休暇取得促進期間」 取得率７０％に向けた取組促進
	2021/09/15  　 社会保険未適用事業所への対策 令和２年度の取組状況公表
	2021/08/18  　 都道府県の地域別最低賃金答申 全国加重平均額は２８円アップ
	2021/08/04  　 協会けんぽの財政状況公表 収入支出ともに減少に
	2021/07/20  　 最低賃金目安決まる 今年度は従来通り引上げ予定
	2021/07/07  　 減らない「いじめ・嫌がらせ」 個別労働紛争解決制度施行状況
	2021/06/16  　 課題の多い高齢者活用 定年再雇用で年収平均４４％減
	2021/06/02  　 労働保険の年度更新 今年は申告期限の延長なし
	2021/05/12  　 「過重労働解消キャンペーン」９，１２０事業場に監督指導
	2021/05/06  　 内定辞退勧奨等の防止策 厚生労働省が指針改正
	2021/03/24  　 令和３年度「全国安全週間」７月１日から１週間実施
	2021/03/10  　 パート等への社会保険適用拡大　厚労省が特設サイトを開設
	2020/12/24  　 看護と介護休暇取得が時間単位　令和３年１月１日施行
	2020/10/07  　 厚生年金加入逃れ対策強化　日本年金機構が集中対策実施中
	2020/04/03  　 改正労働基準法成立　賃金債権は時効が３年に
	2020/03/17  　 労働基準法改正案が閣議決定　賃金債権の消滅時効延長に
	2020/03/03  　 雇用保険法等の改正案　昨今の労働事情反映した内容に
	2019/11/14  　 社会保険の加入逃れ　強制立入り検査実施へ
	2019/10/16  　 有給取得促進へ厚労省も後押し　取得率７０％達成へ
	2019/09/09  　 労働衛生分野での課題山積　今年度も労働衛生週間実施へ
	2019/07/31  　 中小企業の障害者雇用　ハローワーク就職件数１０万超
	2019/05/21  　 「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果公表
	2019/05/10  　 時間外労働規制で水準設定　医師の働き方改革検討会
	2019/03/22  　 労働安全衛生システム国際規格　事業継続リスクも低減
	2019/02/01  　 同一労働同一賃金の説明義務化　問われる各手当の趣旨